header top bar

section content

Programa de Trainee Energisa 2022 abre inscrições com vagas na Paraíba

As vagas são para estudantes e profissionais com formação superior entre Junho de 2018 e Dezembro de 2021, sem restrição de cursos

Por Portal Diário com Assessoria

25/08/2021 às 21h59

(Foto: reprodução/internet).

O Grupo Energisa, que é referência no setor elétrico brasileiro, está com inscrições abertas para a nova edição de seu processo seletivo de Trainee que oferece vagas para estudantes e profissionais com formação superior entre Junho de 2018 e Dezembro de 2021, sem restrição de cursos.

O Programa tem como objetivo formar profissionais com conhecimento global, visão sistêmica e potencial crítico para contribuir com as mudanças e com o crescimento sustentável da organização. Os Trainees terão a missão de identificar os pontos fortes, as oportunidades de melhorias e apresentar soluções estratégicas para os negócios do Grupo Energisa.

VEJA TAMBÉM

VÍDEO: Empresário de Cajazeiras pede oportunidades para jovens: ‘’Muita gente formada sendo balconista’’

As vagas são direcionadas para Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, São Paulo, Paraná, Rondônia e Acre.

Entre os benefícios, o Grupo Energisa oferece participação nos lucros, Seguro de Vida, Previdência Privada, Vale Alimentação/Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde e Odontológico, entre outros benefícios.

As inscrições vão até 16/09/2021. Saiba mais e inscreva-se: Programa de Trainee Energisa 2022.

PORTAL DIÁRIO

HONRAS JUSTAS

VÍDEO: TV Diário do Sertão transmite evento da ALPB em Cajazeiras, de entrega da “Medalha Padre Rolim”

MEDIUNIDADE

VÍDEO: Ministrante aborda tema sobre o livro ‘Paulo e Estêvão durante o Programa Mensagem de Esperança

FEZINHA

VÍDEO: Em mais um sábado, Bilhete Doação da Sorte promove alegria de várias famílias em sorteio ao vivo

EVANGELHO

VÍDEO: No Programa Palavra de Vida, missionária reflete no texto da Mulher do Fluxo de Sangue; assista

Recomendado pelo Google: